公司不断完善安全培训体系，持续提升培训支撑平台能力，强化全员安全培训。紧密结合员工岗位需求与安全培训要求，构建了覆盖全员的安全培训课程体系；充分发掘内部培训资源，大力培养内部兼职培训师队伍，将其作为全员培训的重要师资力量；开发在线教育平台，为全员提供基础性的安全培训课程资源；升级安全培训管理信息平台，集成安全人员信息、培训档案、课程体系、安全监督资质管理等功能。

晶亿新能源不断探索创新培训方式，持续提高安全培训的质量、效率和针对性，有效管控由作业队伍年轻化和大量使用承包商带来的风险。

供应链管理

晶亿新能源采取审慎的态度和严格的标准来选择合作伙伴，不仅看重其产品质量、服务水准、商业道德、企业信誉，更重视其履行社会责任的理念和行动。供应商与承包商管理重在事前的责任界定和权限划分，贵在过程的精细监管。我们通过合同约束、业务代培、过程监督等方式提高合作伙伴的各项管理水平。

晶亿新能源秉承合作共赢、共同发展的理念，不断优化供应链管理。公司进一步优化供应商／承包商管理平台，实施集中统一、分类分级的管理，通过共享供应商与承包商资源信息和改进绩效考核方式，实现了供应链全过程动态管理。

应急管理

晶亿新能源以危害辨识和风险分析为基础，注重基础建设，持续完善管理机制建设，加强应急培训与演练，全面提升系统抵御风险能力，最大程度降低突发事件影响。

晶亿新能源追求“卓越领先、顾客满意”的质量目标，树立能源贸易企业新标杆，确立能源质量对市场的承诺，以优质的产品和服务打造世界知名的能源品牌体系。

员工健康

晶亿新能源始终把保障员工身心健康放在重要位置。不断加强职业健康管理力度，突出作业场所职业病危害因素的识别、分析与控制，积极改善作业环境，推动职业健康促进活动，以全面保障员工的安全与健康。

能源安全

在全球经济发展和人类追求高品质生活的共同驱动下，能源需求将持续上升，预计全球能源消费量在未来20年将增加37%。为保障能源供应、实现环境可持续，中国正在进行“减煤增气”的能源结构转型，天然气产业发展将进入“快车道”。

晶亿新能源认为，推广使用清洁能源将成为建设美丽中国、促进社会可持续发展的重要保证。公司努力以更加多元、绿色、环保的能源产品和服务实现公司的价值。

服务网络

晶亿新能源始终致力于服务网络的拓展与完善，让客户以更便利的方式享用我们的产品和服务。公司在服务网络的建设上注重开发模式和合作方式的探索，充分调动内外部资源，拓宽对外合作视野，持续加快服务终端的扩展。

公司以京津冀为主要市场，依托陕西、内蒙古、新疆等地气源优势逐步向中西部地区扩展。